长期以来，泰坦新动力的战略与文化紧随母公司先导智能的脚步，以“诚信守约”为核心企业价值观，打造合理合规的可持续供应链，持续拓展业务渠道网络，把握绿色能源发展新机遇，践行“清洁生产，绿色发展”的理念，积极履行企业社会责任，同时为消费者提供更全面便捷的服务，将自身建设成为更具全球竞争力的世界级智能装备服务商。
先导智能·泰坦新动力着力于智能制造，秉持“清洁生产，绿色发展”的环保理念，促进经济效益和环境保护相协调，加强产品、活动、服务中的各类环境因素的辨识与管理，从销售、研发、采购、生产、服务等全流程对环境和能源进行管理。
公司严格落实建设项目环境保护设施“三同时”管理规定，公司取得ISO14001环境管理体系认证证书，并每年对环境管理体系进行内部、外部评审，不断完善环境管理体系。
人才是最宝贵的财富，先导智能·泰坦新动力视员工为推动企业发展的核心力量。我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
公司严格遵守各项劳动法律法规，尊重与维护员工合法权益。
坚持平等雇佣，反对任何形式歧视。
全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。
安全生产
先导智能·泰坦新动力遵循《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动合同法》等法律法规。坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚守“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。
职业健康
先导智能·泰坦新动力严格按照《劳动法》、《职业病防治法》等国家法规、客户及相关方要求，开展职业健康危害防治工作，制定和落实各类安全与职业健康管理制度。
先导智能·泰坦新动力致力于打造负责任的供应链，主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训，确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。 不断深化供应商的合规管理，携手供应商共同发展，建立可持续发展体系；在反腐败和反商业贿赂方面，先导智能一直致力于打造公平公正的采购环境，注重公司内外部采购端和供应商端两方的合规建设。
先导智能·泰坦新动力将“诚信守约”写入企业核心价值观，要求全体员工恪守以“诚信守法、遵守承诺”为核心的商业道德规范，严格遵守经营、环境、安全、质量、财务等法律法规。
先导智能·泰坦新动力着力于智能制造，秉持“清洁生产，绿色发展”的环保理念，促进经济效益和环境保护相协调，加强产品、活动、服务中的各类环境因素的辨识与管理，从销售、研发、采购、生产、服务等全流程对环境和能源进行管理。
公司严格落实建设项目环境保护设施“三同时”管理规定，公司取得ISO14001环境管理体系认证证书，并每年对环境管理体系进行内部、外部评审，不断完善环境管理体系。
人才是最宝贵的财富，先导智能·泰坦新动力视员工为推动企业发展的核心力量。我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
公司严格遵守各项劳动法律法规，尊重与维护员工合法权益。
坚持平等雇佣，反对任何形式歧视。
全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。
安全生产
先导智能·泰坦新动力遵循《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动合同法》等法律法规。坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚守“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。
职业健康
先导智能·泰坦新动力严格按照《劳动法》、《职业病防治法》等国家法规、客户及相关方要求，开展职业健康危害防治工作，制定和落实各类安全与职业健康管理制度。
先导智能·泰坦新动力致力于打造负责任的供应链，主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训，确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。 不断深化供应商的合规管理，携手供应商共同发展，建立可持续发展体系；在反腐败和反商业贿赂方面，先导智能一直致力于打造公平公正的采购环境，注重公司内外部采购端和供应商端两方的合规建设。
先导智能·泰坦新动力将“诚信守约”写入企业核心价值观，要求全体员工恪守以“诚信守法、遵守承诺”为核心的商业道德规范，严格遵守经营、环境、安全、质量、财务等法律法规。
